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HEADSCOUT Recruitment, GmbH
Warum HEADSCOUT?
Zahlung erst bei Erfolg
Wir werden keine Vorauszahlungen von Ihnen verlangen. Die Zahlung erfolgt erst nach erfolgreichem Finden eines Mitarbeiters und seiner Integration in das Unternehmen.
Wir kombinieren Recruiting- und Psychologie-Kenntnisse
Unser Team besteht aus hochqualifizierten Headhuntern. Ein Viertel unserer Mitarbeiter hat eine Ausbildung im Bereich Arbeitspsychologie absolviert. Wir verstehen die Gründe, aus denen Leute ihren Arbeitsplatz wechseln und wir wissen, wie wir diese erreichen.
Wir haben eine breitgefächerte Talentdatenbank
Wir verfügen über eine riesige Datenbank potenzieller Mitarbeiter. Mit jedem Projekt sprechen wir mehr als hundert Kandidaten an.
Wir reagieren sofort
Unser Rekrutierungsprozess ist kosteneffizient und zeitsparend. Bereits innerhalb von 10 Arbeitstagen erstellen wir für Sie eine erste Shortlist geeigneter Kandidaten.
Wir sparen Ihr Geld
Im Vergleich zu unserer Konkurrenz finden wir für Sie qualifizierte Mitarbeiter bis zu 2/3 günstiger.
Geben Sie alles in unsere Hände
Wir können Sie von allen Arbeiten entlasten. Wir werden den gesamten Einstellungsprozess für Sie abwickeln - von Kick-off-Gesprächen über Vorstellungsgespräche bis hin zur Präsentation des endgültigen Angebots.
800+
Erfolgreich vermittelte Positionen
98 %
Kundenbindungsrate - Prozentualer Anteil der Kunden, die unsere Dienstleistungen über einen bestimmten Zeitraum hinweg weiterhin in Anspruch nehmen
5 bis 7 Arbeitstage
Durchschnittliche Zeit bis zur Vorstellung der ersten Kandidaten
Welche Dienstleistungen wir anbieten
Recruitment
Suchen Sie nach einem oder mehreren Mitarbeitern für Ihr Team? Wir nutzen Dutzende von Kanälen, um die gewünschte Position mit dem richtigen Kandidaten so schnell wie möglich zu besetzen. Wir liefern Ihnen innerhalb von 10 Arbeitstagen eine erste Vorauswahl von Kandidaten.
Headhunting (Executive Search)
Sind Sie auf der Suche nach den besten Expertinnen und Experten für Ihre Führungspositionen? Wir kombinieren unser Wissen aus Recruiting und Psychologie, um spezifische Talente in Ihrer Branche anzusprechen. Wir nutzen vor allem ein hochwertiges Netzwerk aus Beziehungen, direkten Referenzen und der aktiven Arbeit mit Datenbanken.
Rekrutierungsprozess-Outsourcing
Wir können für Sie den komplexen Prozess der Gewinnung neuer Mitarbeiter übernehmen - angefangen bei der genauen Definition der Anforderungen und der Suche nach mehreren geeigneten Kandidaten, bis hin zur Organisation der ersten Runde des Auswahlverfahrens und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen direkt in Ihrem Unternehmen. Unsere Firma agiert als externer Teil Ihrer Personalabteilung und hilft dabei, die Einstellung neuer Mitarbeiter möglichst effizient zu gestalten.
Für wen sind unsere Dienstleistungen bestimmt
In Deutschland haben wir Erfahrung in der Besetzung von Positionen vor allem in folgenden Branchen:
Jedoch ist uns keine Branche fremd, daher zögern Sie nicht, uns mit den Anforderungen Ihrer Branche zu kontaktieren.
Werfen Sie einen Blick auf eine Auswahl von Positionen, die wir in den letzten 5 Jahren in Deutschland besetzt haben.
Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner für mehr als 30 Unternehmen.
Ich möchte meine große Zufriedenheit und positive Erfahrung mit der Zusammenarbeit zwischen der Berlin Brands Group und HEADSCOUT bei der Besetzung mehrerer Positionen in Berlin und Europa zum Ausdruck bringen. Das gesamte Team zeigte außergewöhnliche Fachkompetenz und Professionalität bei der Auswahl geeigneter und qualifizierter Kandidaten für unsere freien Stellen. Der Auswahlprozess war gut strukturiert und darauf ausgerichtet, die besten Kandidaten für uns zu finden. Zusätzlich war ich angenehm überrascht von ihrer Flexibilität und ihrer Fähigkeit, sich an unsere spezifischen Anforderungen und Fristen anzupassen.
Jana Fotto
People Director CEE - Berlin Brands Group (Einzelhandel, Logistik)
HEADSCOUT hat sich durch die schnelle Vermittlung von außergewöhnlichen Kandidaten für unsere entscheidenden Positionen hervorgetan. Sie zeigten ein beispielloses Engagement und setzten bemerkenswerte Ressourcen ein, die ihre Konkurrenz weit in den Schatten stellten. Wir verlassen uns vertrauensvoll auf sie für unsere zukünftigen Personalbedürfnisse.
Jan Wölfle
CEO - Hahnemuehle (Papier, Verpackung)
HEADSCOUT ist ein erfolgreicher und zuverlässiger Anbieter für Personalvermittlung und Headhunting für unser Unternehmen. Während unserer Zusammenarbeit zeigte HEADSCOUT hervorragendes Marktverständnis und große Geschwindigkeit. Unsere Kommunikation war stets ultra-schnell (innerhalb von Stunden) und effizient. HEADSCOUT half uns bei einer Vielzahl von Positionen, von technischen Spezialisten, Back-Office, Finanzpositionen, Produktion, Lieferkette, Prozessmanagement, Qualität, Produktionsmanagement bis hin zu leitenden Führungspositionen. Wir planen definitiv, unsere Zusammenarbeit in der Zukunft fortzusetzen.
Barbara Pachinger
HR Director CEE - Liquibox (Verpackung)Vom Headscout-Blog
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