EN 
DE 
SK arrow_drop_down
Prečo Headscout?
Platba (až) za úspech
Nebudeme od vás vyžadovať žiadne poplatky vopred. Proces platby nastáva až po úspešnom nájdení zamestnanca a jeho začlenení do kolektívu firmy.
Kombinujeme znalosti z recruitingu a psychológie
Máme vyvážený tím zložený z vysokokvalifikovaných headhunterov. Štvrtina z nás má vzdelanie v oblasti pracovnej psychológie. Rozumieme dôvodom, pre ktoré ľudia menia prácu a vieme, ako ich zaujať.
Máme širokú databázu talentov
Disponujeme obrovskou databázou potenciálnych zamestnancov. Na každom projekte oslovujeme viac ako stovku kandidátov.
Reagujeme rýchlo
Robíme časovo efektívny nábor. Prvý shortlist kandidátov vám dodáme už do 10 pracovných dní.
Šetríme peniaze
V porovnaní s našou konkurenciou vám správnych zamestnancov nájdeme až o 2/3 lacnejšie.
Nechajte všetko na nás
Vďaka personálnemu outsourcingu vás vieme odbremeniť v podstate od všetkej práce. Zabezpečíme kompletný proces hiringu – od kick-off callov, cez pohovory až po prezentáciu finálnej ponuky. Vďaka personálnemu outsourcingu vás vieme odbremeniť...
800+
Úspešne obsadených pozícií
98 %
Miera udržania zákazníkov, ktorí opakovane využívajú naše služby
5-7
Pracovných dní je priemerný čas na predstavenie prvých kandidátov
Sme jedna z najväčších Executive Search firiem na Slovensku.
Aké služby ponúkame
Recruitment
Hľadáte do tímu jedného alebo viacerých zamestnancov? Využijeme desiatky kanálov, aby sme požadovanú pozíciu obsadili čo najrýchlejšie správnym človekom. Prvý shortlist kandidátov vám dodáme už do 10 pracovných dní.
Headhunting (Executive Search)
Potrebujete na vrcholové pozície získať tých najlepších? Kombinujeme naše znalosti z recruitingu a psychológie, aby sme oslovili špecifické talenty vo vašom odbore. Využívame najmä kvalitnú sieť vzťahov, priame referencie a aktívnu prácu s databázami.
Recruitment process outsourcing
Pri personálnom outsourcingu za vás zastrešíme komplexný proces oslovenia nových zamestnancov – od presnej definície požiadaviek a nájdenie viacerých vhodných kandidátov, cez zabezpečenie prvého kola výberového konania až po pohovor priamo vo vašej firme. Naša spoločnosť sa stáva externou súčasťou HR oddelenia vašej firmy a pomáha mu proces prijímania nových zamestnancov čo najviac zefektívniť.
Pre koho sú určené naše služby
V Nemecku máme skúsenosti s obsadzovaním pozícií a outsourcingom zamestnancov najmä v týchto odvetviach:
Žiadne odvetvie nám však nie je cudzie, preto nás neváhajte osloviť s akoukoľvek požiadavkou.
Pozrite si výber pozícií, ktoré sme obsadili na Slovensku za posledných 5 rokov.
Sme dôveryhodným partnerom pre viac ako 30 spoločností
Služby, ktoré sú nám poskytované spoločnosťou HEADSCOUT sú od začiatku spolupráce na veľmi vysokej úrovni. Za najväčšie pozitíva považujeme prístup, komunikáciu, reakčný čas a tiež vytrvalosť aj pri náročných zadaniach.
Dáša Čierna
Vedúca oddelenia Recruiting & Employer Branding - LIDL (maloobchod)
HEADSCOUT sa stal našim dodávateľom číslo 1 v celej Európe. Ich profesionalita, rýchlosť nemá konkurenciu. Sme si vedomí, že HEADSCOUT pracuje omnoho viac, ako iné spoločnosti na trhu a tým nám poskytujú asymetrickú výhodu voči našej konkurencii.
Matej Baran
General Manager - Graphic Packaging International Europe (FMCG)
V dynamickom prostredí spoločnosti Berlin Brands Group sa darilo agentúre Headscout navnímať naše potreby a prispôsobiť priebeh procesov na mieru. Špecifické profily úspešne vyhľadávali nie len Slovensku, ale aj v rámci Európy. Profily boli detailne spracované a zamerané na aktuálne potreby. Ich starostlivosť o nás ako partnera bola nadštandardná, ľudská a zároveň veľmi profesionálna. Spoločnosť Headscout je určite správnou voľbou a vždy ju vychvaľujem, keď je na to príležitosť.
Mária Kubíková
Talent Acquisition Specialist - Berlin Brands Group (maloobchod, e-commerce, logistika)Z blogu Headscout
Pozrite si aktuálne novinky a zaujímavosti zo sveta personalistiky a outsourcingu zamestnancov.
Firmy sa nevyhýbajú prepúšťaniu. Ako byť tým zamestnancom, ktorého si nechajú?
Uverejnené 15. 05. 2020
Nájdete si prácu počas koronakrízy? Takéto sú prognózy expertov
Uverejnené 15. 05. 2020
Pohovory online majú svoje pravidlá. Ako sa majú na ne uchádzači pripraviť, aby nič nepokazili?
Uverejnené 15. 05. 2020